Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego

Parlament Europejski zatwierdził zmianę przepisów dotyczących koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej. Nowe zasady mają ułatwić pracownikom i pracodawcom zrozumienie, które państwo członkowskie jest odpowiedzialne za ubezpieczenie społeczne pracownika, oraz walczyć z oszustwami i nadużyciami, takimi jak fikcyjne firmy.

• Pracownicy wysłani do pracy w innym kraju UE pozostają ubezpieczeni w swoim kraju pochodzenia przez maksymalnie 24 miesiące (jeśli spełniają warunki, np. byli ubezpieczeni co najmniej 3 miesiące przed wyjazdem)
• Osoby pracujące w kilku krajach UE jednocześnie muszą być jasno przypisane do jednego systemu ubezpieczeń społecznych na podstawie konkretnych kryteriów (np. gdzie znajduje się główna siedziba firmy)
• Pracodawcy muszą wcześniej powiadomić właściwe instytucje o wysłaniu pracownika do innego kraju (z wyjątkiem krótkich podróży biznesowych do 3 dni, ale nie w budownictwie)
• Państwa członkowskie będą zobowiązane do szybkiej wymiany informacji, aby wykryć błędy i oszustwa w systemach ubezpieczeń społecznych